Портрет хозяина
23 января вступил в свои права год черного водяного Дракона
Безымянным авторам русских сказок Дракон представлялся существом задиристым, агрессивным и крайне недобрым, плюющимся огнем по поводу и без. А вот на Востоке к небесному змею относятся, наоборот, с глубочайшим почтением. Согласно китайской традиции, он наделен многими идеальными качествами – силой, мудростью, справедливостью, великодушием. Он символизирует изобилие и богатство, уважение и признание. При этом Дракон щедр и охотно одаривает людей всевозможными благами. Однако расположение его нужно завоевать – светлыми мыслями и добрыми поступками.
Несмотря на все эти характеристики «хозяина» года, астрологи сулят всем нам множество испытаний и трудностей в ближайшие 12 месяцев. С другой стороны, мы не заскучаем, наслаждаясь фейерверком идей, событий, достижений, сенсаций. Итак, встречайте: новый хозяин года, его величество Дракон! Согласно представлениям китайцев, в год Дракона на свет появляются люди с активной жизненной позицией, с лидерскими задатками. Они обожают находиться в центре внимания, пользуются авторитетом у окружающих.
Но вот ведь вопрос: действительно ли люди, рожденные в определенный год, обладают теми качествами, которые приписывают им астрологи? Проверить это мы решили, пообщавшись с человеком, появившимся на свет под знаком Дракона. Это Олег Паскарь, директор универсального спортивного центра «Юность».
Для чистоты эксперимента самого Олега Викторовича мы в суть нашей затеи не посвятили, просто задали ему несколько вопросов и пообщались с теми, кто его знает. И вот что из этого получилось. С задатками лидера у Драконов астрологи не промахнулись. Олега Паскаря прекрасно знают все климовские любители спорта – 15 лет он выступал за футбольную и хоккейную сборные. И вот что интересно - в обеих командах он был капитаном! Оказанное ребятами доверие он оправдывал с лихвой - не раз «Весна-Климовск», ведомая им вперед в футбольных сражениях и ледовых битвах, поднималась на первые ступени областных чемпионатов.
«Талант руководителей у Драконов в крови, - говорят астрологи. - Они любят и умеют организовывать работу, выстраивать коммуникации с подчиненными, обладают способностью не только четко обозначать цели, но и достигать их».
А что же наш «подопытный»? Олег Паскарь без малого два года занимает должность директора УСЦ. Если при его предшественнике «Юность» стагнировала, то теперь расцветает буквально на глазах. Сегодня тут развивается больше 15 спортивных и оздоровительных направлений: плавание, волейбол, баскетбол, гандболбол, мини-футбол, теннис, различные фитнес-программы.
Олег Викторович признается, что самое главное достижение его и коллег в том, что удалось увеличить детские плавательные секции до 40 групп. Из-за возросшей посещаемости пришлось рабочий день продлить на два часа, и сейчас спортцентр работает с 8 утра до 10 часов вечера. Но это замечательно, уверены его работники! Взять с улицы в спорт лишних 200-300 мальчишек и девчонок – дело того стоит. Времена сейчас неспокойные, по наркомании страна бьет мировые рекорды. Поэтому работать с молодежью нужно не только через подростковые клубы, но и через вовлечение их в спортивные секции.
«Дракон готов брать на себя ответственность, но при этом он отличается повышенной требовательностью, и прежде всего – к себе самому, - продолжают специалисты в области астрологии. - Халтуры и разгильдяйства он не терпит категорически».
И то правда! Счет в сутках у Олега Паскаря него идет не на часы – на минуты. Слишком многое нужно успеть в течение каждого рабочего дня. Вот и получается, что его супруга Ирина и дети гораздо чаще бывают у главы семейства на работе, чем сам он – дома.
Благо, что семья у него спортивная: жена любит на коньках кататься, дочь Юля занимается плаванием, средний сын, Олег, гандболом, старший, Ян, сейчас учится в институте, но раньше играл за подольский клуб «Витязь. Себя Паскарь характеризует как хозяйственника по натуре и добавляет, что кровно заинтересован в успехе своего дела. Город он знает, и город знает его. Хорошая работа для Паскаря – это дело чести, иначе как потом людям в глаза смотреть?
«Настоящий Дракон не любит лицемерия и мелочности, лживости и лести. Он благороден, честен, даже доверчив», - так звучит следующая характеристика родившихся в этот год.
По словам друзей и коллег Олега Паскаря, он – человек добрый, открытый в общении, порядочный. На него во всем можно положиться. А на вопрос «Что вы больше всего не терпите в людях?» ответил нам уже сам Олег Викторович. И ответ здесь, в общем-то, ожидаем: Паскарь больше всего презирает в людях подлость, двуличие, предательство в дружбе».
«Благородство и великодушие – отличительные черты Дракона. Он всегда готов протянуть руку помощи тем, кто в ней нуждается».
Показателен в этом плане один из эпизодов биографии Олега Паскаря. В середине 80-х годов он служил в Забайкальском военном округе. Однажды, возвращаясь с побывки на службу, он вместе с попутчиком обезвредил преступника, терроризировавшего ножом весь вагон поезда. При задержании злоумышленника помощник Олега Викторовича получил серьезные ранения и его на первой же станции отправили на «скорой» в больницу. Самого Паскаря тоже зацепило, но госпитализации не потребовалось. Он сдал буяна на руки милиции и поехал дальше. К слову, наш герой то ли из-за спешки, то ли из скромности не сообщил милиции свои данные. Возможно, награда и нашла бы своего героя, если бы было известно его имя. Зато всю дальнейшую дорогу пассажиры не уставали благодарить своего спасителя.
Вот еще что говорят о Драконах специалисты: «Дракону присуще особенно острое чувство справедливости. При этом он не только отмечает для себя социальные «язвы», но и горит желанием активно преобразовывать и улучшать жизнь».
Эту сторону своей натуры Олег Паскарь раскрыл на конкретном примере. Как известно, часть наших депутатов не захотела принять городской бюджет до Нового года, и теперь бюджетники будут вынуждены как минимум три первых месяца существовать на копейки, Олег Паскарь в нашей беседе никого не осуждает. Но он разделяет мнение многих: депутаты на то и есть, чтобы принимать решения – грамотные и ответственные. Такие решения, которые не будут отражаться на зарплатах и на жизненном уровне людей.
Ирина Шалевич
Просмотров: 353
Комментарии |